Oberwald_1 - Lagkaptenskandidat 2026 EuroBowl Polen
Kan du beskriva dig kort?
Jag heter Joel Thungren, född och uppvuxen i Sundsvall. Idag arbetar jag som officer i Försvarsmakten, där jag är plutonchef för Stridsfotoavdelningen inom det Operativa Kommunikationsförbandet på Ledningsregementet i Enköping.
Jag har en kandidatexamen i mediekommunikation/fotografi från Mittuniversitetet och är utbildad specialistofficer vid Militärhögskolan i Halmstad. Jag har gjort tre missioner i Afghanistan och två korta svängar i Mali, samt arbetat civilt som fotograf för Mail & Guardian i Sydafrika. Jag har besökt 38 länder – men bara spelat Blood Bowl i sju av dem.
Blood Bowl och NFL kom in i mitt liv i slutet av 90-talet och har sedan dess varit ett par mina största fritidsintressen. Humans, High Elves, Bretonnia har varit mina ”go to” raser, där har även Tomb Kings kommit in på senare år, det har också blivit en hel del Kislev/Slann, men är kanske inte en av favoriterna. I NFL har det alltid varit Philadelphia Eagles som gäller, och det är goda tider för oss Eagles-fans just nu.
Jag är också stolt pappa till två "einhärjars", 7 och 8 år gamla. Målet är att de ska börja spela Blood Bowl om ett par år. Många av er har redan träffat dem under turneringshelger, där de hängt med och nött Roblox.
Varför vill du bli kapten?
Jag vill bli kapten för att jag brinner för spelet, gemenskapen och möjligheten att leda landslaget mot nya framgångar. Blood Bowl har varit en del av mitt liv i över 25 år. Den strategiska komplexiteten, de små marginalerna och den unika kulturen gör spelet till något alldeles särskilt och – något jag alltid prioriterar i ett annars hektiskt liv.
Jag är tävlingsinriktad och har alltid fått utlopp för det genom Blood Bowl. Det är en perfekt komplement till all idrott jag utövat genom åren, och Blood Bowl kan jag fortsätta tävla i hur dåliga knän jag än får.
Och det vore naturligtvis en stor ära att få bära kaptensbindeln vid ett Eurobowl.
Vad tror du är dina starka sidor som kapten?
Med snart 20 år i Försvarsmakten har jag gedigen erfarenhet av att leda grupper under press, bygga laganda och främja både individens och gruppens utveckling. Mitt ledarskap är demokratiskt och situationsanpassat – något jag tror passar väl även i rollen som landslagskapten. Jag är mentalt uthållig och ”tiltar” inte spelmässigt, även om jag kan grymta lite svordomar och slita mig själv i kraniet om det går riktigt dåligt.
Jag har god insyn i det svenska Blood Bowl-klimatet och håller mig uppdaterad kring taktiska trender, coachers spelstilar och hur metat förändras. Jag har koll på vilka coacher som är aktuella – både de etablerade med landslagserfarenhet och de som visat stabila resultat över tid. Jag följer även uppstickare som utvecklas snabbt, tänker nytt och visar potential att bidra på hög nivå.
Jag är en relativt snabbt spelande coach, vilket underlättar kommunikationen under rundorna. Det gör det lättare att skapa en helhetsbild av läget och ge tydliga direktiv till lagkamraterna. Jag vill också vara tydlig med att jag avser delta som spelande kapten.
Hur vill du utföra uttagningen av landslaget?
Jag kommer tidigt att föra dialog med coacher jag anser vara aktuella, vi bollar val av ras, vad som ska vara fokus i kommande turneringar inför EB. Jag kommer att analysera prestationer försöka matcha det med vilka raser som ser ut att passa reglerna. Jag kommer också ta hjälp av tidigare kaptener för tips och erfarenheter kring hela processen.
Eftersom tiden och antalet turneringar är begränsade efter senaste Eurobowl, kommer även prestationer innan EB25 att vägas in – med hänsyn till att reglerna då var annorlunda. Grumplekins performance rating-tabeller kommer att vara ett uppskattat och hjälpsamt verktyg.
Som avslutning på uttagningsprocessen anordnar jag – i linje med tidigare kapten – en "Road to Eurobowl Invitational"-turnering. Där bjuder jag in cirka 16–20 coacher som jag bedömer vara aktuella för de 8 ordinarie och 4 reservplatserna. Prestationen i den turneringen kommer väga tungt och kan bli helt avgörande för vilka som tas ut. Jag kommer först att meddela vilka 12 som tagits ut, och därefter presentera den slutgiltiga laguppställningen.
Vad skulle du göra annorlunda jämfört med tidigare års uttagning?
Det här är svårt att svara på. Kaju lämnar efter sig extremt stora skor – även jag med mina 48:or får kämpa för att fylla dem. Han har varit exemplarisk och är enligt mig en förebild för hur en kapten ska agera.
Det finns inga stora saker jag skulle göra annorlunda, men en liten detalj är att jag tar ut 12 coacher innan den slutgiltiga laguppställningen görs.
Kanske skulle jag också lägga lite mer vikt vid vem som presterat bäst med respektive ras. Om Nurgle mot förmodan blir en solklar ras till nästa EB, så kanske någon som är riktigt vass med just Nurgle – men inte med andra – bör få chansen före någon som är generellt bra med allt. Det kanske är så Kaju också har gjort, men det är jag inte helt säker på det.
Comments
@Oberwald_1 svarar på frågor:
Fråga 1: Kommer ni väga in resultat från turneringar som inte har pr, tex endagars, online och gnällbältet?
Ja, ett bra resultat ska inte förbises bara för att den inte har beräknad PR. Online är inte samma sak som brädspelet, men bra resultat online ska heller inte förringas, och jag vet ju att vi har coacher som är riktigt bra online, men dessa vet vi ju också är riktigt bra IRL.
Fråga 2: Kommer du att ändra processen att välja laget med tanke på de nya reglerna?
När det gäller uttagningsprocessen kommer den i stort att likna tidigare upplägg. Jag tittar på resultat från senaste uttagningen, väger in hur konsekvent coacher presterar samt deras PR. Samtidigt vill jag hålla dörren öppen för coacher som just nu visar exceptionell form, även om de inte har en lång historik av topplaceringar. Det finns nya, talangfulla spelare som visat att de är att räkna med, och det ska finnas utrymme för dem. På samma sätt vill jag att rutinerade coacher som kanske haft en svacka ska känna att en comeback är möjlig - att det alltid finns något att spela för.
Fråga 3: Vad anser du gör en spelare till en bra blood bowl coach?
Här handlar det om mer än bara siffror - det handlar om känsla, timing och mental spänst.
En bra coach har förmågan att känna när det är dags att frångå de självklara dragen. Förr eller senare behöver man ta beslut som kanske inte är helt rätt på papperet, ibland behöver man agera på magkänslan, en känsla som inte sällan baseras på erfarenhet och rutin.
Men kanske viktigast av allt: en bra coach kan hantera motgångar utan att tappa sitt spel. Du får känna, du får svära lite - men du får inte låta det påverka dina beslut. En match är sällan helt förlorad, även om det både känns och ser så ut. Den som kan hålla huvudet kallt när motståndarens tärningar är heta, den har alltid en chans.
Fråga 4: Har du varit i kontakt med Kaju för att se och möjligen lära av hur han har arbetat under året som varit?
Ja, jag har varit Kapten för reservlaget två senaste EB och där arbetat direkt under Kajus hårda styre. Det har gett mig en god bild av hur arbetet som kapten kan tänkas se ut.
Fråga 5: Kommer du att använda dig av en vicekapten som bollplank och avlastare? Har du i så fall redan bestämt vem detta är?
Absolut, men kan omöjligt säga vem innan denna kaptensomröstning är genomförd, eller innan man vet vilka som är aktuella för landslaget. Men bedömt någon med mycket rutin och som spelar snabbt.
Fråga 6: Är det något du velat ta upp som inte föll inom ramverket för presentationen?
PB i bänk är 145kg.
Fråga 7: Hur tror du att de nya reglerna kommer att påverka kaptensarbetet?
Ja det vänder ju upp och ner på rätt mycket, det kan påverka vilka som i slutändan tas ut. Men det är ju också väldigt spännande. Som jag skrev tidigare så vill jag ha öppet för nya duktiga spelare och sådana som siktar på comeback, levererar man bra med nya regler så är det ju ännu en anledning att snegla åt den personen.
Fråga 8: Hur ställer du dig till gamla meriter. På vilket sätt kommer en bevisad skicklighet med de gamla reglerna att påverka uttagningen till ett landslag som skall spela med de nya? och
Fråga 9: Hur många turneringar anser du att man behöver spela för att konkurrera om en plats i laget?
Inte äldre meriter än från senaste landslagsuttagningen. Nu har vi fått se rätt mycket av de nya reglerna och hinner man spela ett antal turneringar med dessa och lyckas prestera på topp så har man slagläge. 15 november får vi nya reglerna, och kanske spelar vi första NAF-turneringen på Peking Winter Bowl med dessa. Sedan så kommer ju de som redan är bra på Blood Bowl fortsatt vara det. Det är fortfarande samma spel. Men för att svara en siffra så säger jag att tre är den magiska siffran.
Fråga 10: Hur tänker du kring data från olika typer av turneringar? Lagturneringar/soloturneringar, lokala/internationella? Finns det vissa turneringar som väger mer och som man bör prioritera om man vill ta en plats i landslaget?
Ett bra resultat på SM, En ”Road to Eurobowl” väger mycket tungt. Samt så är vilken turnering som helst med många duktiga coacher alltid tungviktare. Gäller även turneringar i andra länder förstås.
Fråga 11: Vilken del av kaptensarbetet tror du kommer att vara svårast för dig?
Misstänker att alla svarar samma sak på denna, det känns självklart att uttagningen av laget kommer vara svårast. Det är hög konkurrens, många duktiga coacher. På plats två i utmanningarna är att bedöma vilka raser som ska vara med. Men där är ju the great hive mind till stor hjälp - dvs Blood Bowl Communityt.
Finns det något jag kan göra redan nu för att underlätta kaptensarbetet?
Att vinna omröstningen ☺
Bortsett från det så är det att försöka grotta ner sig i de nya reglerna och bolla slagkraftiga byggen med andra coacher, för att på förhand skapa sig en bild av vad som kommer vara aktuellt. Och så naturligtvis hålla kolla på turneringsresultat och rosterbyggen runt om i världen med de nya reglerna.
@Oberwald_1 svarar på sista frågan:
Fråga 12: När det gäller lagturneringar så kan man hamna i en situationer där man behöver spela mer riskabelt alternativt säkra en draw osv för lagets skull. Detta påverkar ju en individuell coachs resultat och PR, hur kommer det att följas upp?
Jag tror det är svårt att följa upp eventuell PR man kan ha tappat i ett sådant läge, precis som att det är svårt följa upp om något fått väldigt mycket bättre PR för att den lyckats med desperate plays man i normala fall inte gör. Skulle någon aktuell coach känna att man fått avsevärt mycket sämre PR för sådana situationer så kan vi helt enkelt bara prata om det.